Miten syntyy hyvinvoinnin kulttuuri koronakriisin jälkeen? Yksinäisyys, ristiriidat, burnoutin riski, ahdistus – näitä kaikkia olemme viime kuukausien aikana käsitelleet. Hintsa Performancen Nora Rosendahl ja Juha Äkräs kirjasivat viisi avainaluetta hyvinvoinnin kulttuurista. 16.6.2020 etätyö, hyvinvointi, johtaminen, luottamus, omistaja-arvo, vastuu
Lopettakaa jo ne etäkokoukset No ok, ei tarvitse lopettaa kaikkia, 80 prosenttia riittää. Palkinnoksi saatte lisää tehoa ja luovuutta. 1.6.2020 Johtaminen etäkokous, etätyö, koronakriisi, Slack, Teams, tehokkuus, viestintä
Ihmiset haluavat muuttaa arkeaan pysyvästi – mutta mihin suuntaan? Koronakriisi jättää meihin pysyvän jäljen. Haluamme etsiä parempaa arkea, jonka takia etätyö ja erilaiset etäpalvelut tulevat uudeksi normaaliksi. Sillä on vaikutuksensa ainakin toimistoihin ja lentämiseen. 5.5.2020 etätyö, hyvinvointi, koronakriisi, koronapandemia, lentoliikenne, muutokset, toimistotilat, uusi normaali